为了引领广大青年教师尽快掌握教育教学及科研基本技能，全面提升教师发展核心素养，促进青年教师更快、更好发展。2024年8月28日，我校隆重举行了北京市第十三中学青年教师培训启动仪式。
　　西城教委副主任梁勇，中教科科长孙宇，评价与监测科科长陈甜甜，西城教育研修学院党委书记、院长石玲玲，北京十三中党委书记、校长唐挈，副校长秦胜、张立燕，校长助理吴春会、张敬以及十三中校本教研基地成员校北京十三中分校、北京市第三十一中学、北京第四十四中学、北京一五六中学、北京教育学院附属中学，十三中手拉手校房山青龙湖中学的校领导及教学干部，以及中国教师研修网的领导和嘉宾出席启动仪式。

　　启动仪式由张立燕副校长主持，来自十三中分校、三十一中、四十四中、一五六中、教院附中、青龙湖中学的青年教师代表与我校35岁以下青年教师、教研组长、备课组长、骨干教师、学科带头人、班主任等二百余人共同参加了本次仪式。

　　唐挈校长首先对《北京十三中青年教师发展三年行动方案》进行了解读，从方案制定的背景、教师发展核心素养、培养对象与目标、培养原则、课程体系与实施方式、相关保障措施等方面对方案做了全面介绍。本方案的制定以党的教育方针为指导，致力于打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，引导教师坚定理想信念、陶冶道德情操、涵养扎实学识、勤修仁爱之心，树立“躬耕教坛、强国有我”的志向和抱负，营造坚守三尺讲台、潜心教书育人的良好教风。

　　为了全方位、多角度为青年教师助力，学校成立了骨干教师工作室，在骨干教师的引领下，带领青年教师进行研究学习。启动大会上，区教委梁勇副主任、区研修学院石玲玲院长和我校唐挈校长为工作室和导师们授牌。

　　随后，梁勇副主任发表了重要讲话。他充分肯定了《北京十三中青年教师发展三年行动方案》的内容，对学校重视青年教师培养、打造系列化培养课程的做法做出了高度评价，同时也对青年教师们的发展提出了期待和建议，希望老师们加强研究意识，及时总结经验，不断提升教育教学水平，早日成为西城教育的中坚力量。

　　接下来，我校语文教研组组长、正高级教师何雪丽老师以“在十三中成长”为题为青年教师们进行了培训讲座。何老师详细介绍了自己在十三中工作成长三十年的心路历程，其中寄托着对青年教师传承、发展的殷殷期望。恳切的语言、生动的故事、深刻的思考让广大青年教师深受触动。

　　在下午的青年教师成长经验分享环节，我校陶璐璐、姜鑫阳老师，四十四中李越美老师、教院附中江夏枝老师、十三中分校张焱老师结合自己的教育教学经历，从班级建设、课堂教学、教育科研等方面介绍了自己的成长经验。

　　北京市教师发展中心曲静副主任对五位青年教师的发言进行了点评。她高度评价了老师们的分享，希望青年老师们重视终身学习，不断提高自身的教育教学本领，同时更加关注教育新问题、新情境，使自己更加适应新时代教育环境，更好地帮助学生成长，促进教师专业成长。

　　全体大会后，参会青年教师们分为五个会场结合个人培训收获和工作体会进行了分组研讨。骨干教师工作室导师何雪丽、王春华、苑海英、王艳蓉、王继良老师对青年教师的分享进行了指导和点评。

　　习近平总书记指出：“强教必先强师。要把加强教师队伍建设作为建设教育强国最重要的基础工作来抓。”近年来，我校青年教师在全校教师队伍中的占比不断提升，青年教师的发展影响和决定着学校未来的教育教学水平。相信通过培训和引领，广大青年教师一定可以获得更全面的发展，学校教师队伍建设也将再上新台阶。

撰稿：夏振鲁
摄影：张星烨
编辑：殷梦竹
审核：郝朋
签发：唐挈